杉田塗装に新しい社則(というか、親睦会会則)ができました。
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社員の誕生日には、親睦会から何かプレゼントをする
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プレゼントの内容は、
- 「実用性のあるもの」
- 「自分じゃ多分わざわざ買わないようなもの」
- 「その人に何か所縁のありそうなもの」
- 「パワハラ、セクハラ、モラハラになりそうなものは極力避ける。例 育毛剤とか」
- 「本人の希望は聞くだけ聞いておいて原則はずすこと」
はい、上のルールは社長から。
下のルールは親睦会会長である筆者が、独断と偏見で制定いたしました。
※常識の範囲内で遊んでおります。
いや、プレゼントって意外と難しいので、何か法則があると選びやすいかと思いましてルール作りました。
その最初の該当者(実験台とも)に代表取締役の杉田を選ばせていただきました。
親睦会一同の熨斗まで付けてもらった謎の筒。
中身は…
傘でした!
BLUNTというブランドのもので、ニュージーランド発の傘だそうです。
との公式HPからのコメント。
風速30m/sにも耐えるとのこと。
実験動画見ましたが、全然折れてませんでした。
さて、条件を見てみましょう。
- 実用性はあります。標準サイズなので男性でもOK。
- 輸入品、そこそこ高め。そもそも自分で高額の傘を買う日本人は多分少ないと思う(独断)
- 今年は台風が多かったので強風がテーマ。台風の中でも仕事や現調できるように(嘘です、不要不急の外出は控えましょう。消防団活動はまた別ですが)
- 特に該当しないかと。
- サプライズなので今回は例外。事前調査無し。
ということでチョイスしました。
風速30mとは言いませんが、雨風の強いときに使ってもらえればと思います。
(そんな時に外で仕事することはないと思いますが…お客様のところに行った時ぐらい?)
※追記
ルール作ったのは社長がプレゼントをもらってからです。
「自分だけもらうのは悪いから」と、その場で制定。
企画そのものを、社長が催促したんじゃない?
とか邪推されると嫌なので一応記述。